五月，夏日初临，日渐长，绿正好。有人说，一年中最愉快的时节，莫过于此时。就在这个愉快的季节，5月12日，陕西奥翔与西安职业技术学院在公司总部召开校园招聘双选会，通过高校向企业输送专业技术人才，助力企业人才梯队建设，加强深层次校企人才合作，开启了校企合作新篇章。西安职业技术学院建筑与轨道交通学院副院长王成平，教务办主任李勋，学生科科长刘童，陕西奥翔副总经理欧阳华、牛军正，人力资源部总监张艳，办公室主任叶涛，实业预算部副经理周娜出席，西安职业技术学院学生35人及人力资源部员工参加。

陕西奥翔与西安职业技术学院于2019年开展校企合作，2019年11月，西安职业技术学院建筑专业14名同学到公司实习。同年底，陕西奥翔有22名优秀管理人员考入大学在职教育深造；2020年5月，西安职业技术学院党委书记张理向董事长肖治颉颁发了聘书，聘任肖治颉为西安职业技术学院建筑与轨道交通学院专业指导委员会首席专家，并向陕西奥翔赠送了1000只防疫口罩，支持公司生产、防疫工作。2020年7月，西安职业技术学院与陕西奥翔共建企业书柜，为公司赠送近1000本书籍。这一项项说明了双方校企合作深度和广度正逐步加强。

通过此次校园招聘双选会，进一步加强了学校与企业的沟通合作，对学校搭建毕业生就业服务平台，拓宽毕业生就业渠道起到了积极的促进作用。为有效开展人才梯队建设，增加公司人才储备力量打下了良好基础。

会上，双方就百万扩招、员工培训、学生培养等深度校企合作方面进行了友好的、充满建设性的座谈交流。陕西奥翔用人部门对岗位职责、用工需求、发展前景进行了介绍。人力资源部在会后组织用人部门与毕业实习生进行一对一的沟通交流。

陕西奥翔依靠的是品牌赢得市场，做工程、做企业和做人是一样的道理，只有想到未来才有未来。目前，公司发展正处于转型阶段，发展迅速，对于人才是求贤若渴。共建实习就业平台，是公司批量引入高素质人才的重要渠道。公司与大学共建实习就业合作及人才招聘培养基地，对双方而言都有非常重要的意义，是新形势下公司与大学发展共同的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。

本次校园招聘双选会不仅为达到专业对口，人才的数量和质量“双高”为目标，也强调了职业教育的重要性，提供给专业人才更多的一线就业窗口。这样的校园招聘双选会更直接、高效、专业。大大缩短产业、行业和教育之间的距离，同时也在企业和高校间搭建从学习到实践的桥梁，更好做到教育链、产业链、人才链的有效衔接。