在庆祝中国共产党成立100周年之际，陕西奥翔党支部被西安高新区工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

陕西奥翔自成立之日起，始终坚持党的领导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，不断做强做优做大企业，用实际行动践行“六个力量”，成为勇担社会责任使命的优秀典范。2019年，陕西奥翔被评为“五星党组织”荣誉称号，党支部书记、董事长肖治颉被评为“优秀共产党员”。

陕西奥翔以此表彰为契机，将继续不忘初心、砥砺前行，扎实工作、积极进取，加快自我革新的步伐，以一流的质量、一流的管理、一流的服务为时代奉献精品。

强化阵地建设，完善服务功能

陕西奥翔党支部以基层党组织规范化建设为突破口，针对党支部无活动场所的实际情况，以支部党建工作可视化为切入点，整合资源，腾退专用房间，统一建设党员活动室，活动室内设有样式统一的桌椅、资料柜、投影仪，展示有党史文献、党刊、行业杂志以及其他群众喜闻乐见的书籍，便于党员随时取用学习。

创时代精品，助力十四运

作为西安奥体中心、全运村一期、全运村二期、全运村酒店、陕西国际体育之窗（十四届全运会赛事指挥和新闻媒体中心）等重点项目的承建单位，公司深知这些重点项目的顺利完工，对十四运的成功举办意义重大。为确保十四运配套工程按时完工，2020春节期间，公司就有3400多人建筑工人和200多名管理人员坚守在工地，白+黑”两班倒24小时不间断加班加点抢工期。为进一步体现对基层一线职工的关心关爱，增强党组织凝聚力，传递党的关怀和温暖，公司党支部学习贯彻落实习近平总书记在贵州看望慰问各族干部群众时强调的“要做好就地过年的服务保障工作，让群众过一个特别而又温馨的春节”的精神，支部负责人带领支部党员、积极分子等深入春节不休假、赶工期的9个工程项目与工人一起过年，并牵头开展系列活动，把党的温暖和节日的问候及时送到了大家的心坎上，使一线职工倍感党的温暖和组织的关怀。

勇赴抗疫一线，带领企业激扬防疫抗疫的力量

一是“六个带头”彰显基层组织战斗力。为加强党建引领疫情防控工作，党支部第一时间对全公司的抗疫工作进行了安排部署，成立了企业防疫工作组，全面负责公司的防疫工作。书记以身作则，发挥“头雁效应”，向全体党员提出“六个带头”：带头迎难而上，冲锋在前；带头听党指挥，服从安排；带头扛起责任，担当作为；带头协同作战，合力攻坚；带头严守纪律，恪守规矩；带头科学防控，及时总结。

二是立下军令状，参建西安小汤山。疫情发生，奥翔临危受命，迎难而上，主动请战西安小汤山建设，累计投入一千人次，成为到位时间最早、参战时间最长、参建工程最多的建筑劳务公司，践行了总书记的让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬的命令，为建设西安小汤山工程作出积极贡献，多次受到建设指挥部、中建甲方、陕建甲方的肯定和表扬。陕西奥翔的抗疫事迹先后被国家级媒体报道，被中共中建集团党组授予“中国建筑抗击新冠肺炎疫情优秀合作伙伴”。

三是捐助抗疫资金20万，勇担社会责任。疫情之下，向陕南安康捐助10万元抗疫资金、向湖北捐助10万元抗疫资金、党支部组织5名党员向组织支援缴纳特殊党费1900元，支部党员、积极分子17人自愿捐款1335元，其中党员捐款568元，积极分子自愿捐款767元为物业购买防控物资，力所能及地做出了贡献。

四是全民动员、精心组织企业复工复产。严格按照各级防疫指挥部要求，认真做好企业复工复产工作，尤其是承担的全运会指挥中心、全运村、创新港中学等重点项目部，认真做好人员点对点转运，从旬阳、湖北四川等地组织人力，做好生产期间防疫工作，为确保有序复工打下基础。

驰援河南，努力践行企业使命

灾情发生以后，在董事长肖治颉的指示下，由陕西奥翔党支部牵头，工会组织专人第一时间向河南籍全体员工逐一电话慰问，详细了解员工及其家属的安全状况、心理状况以及生活需求。

随后，陕西奥翔与河南南阳慈善总会取得联系，了解受灾地区所需物资。党支部牵头、工会组织连夜紧急采买救灾帐篷、棉被、雨衣、家用急救箱等11个种类价值20余万的救灾物资。

作为劳务总包一体化，年产值超15亿的知名企业，陕西奥翔的业务涉及海外、遍布国内。奥翔人与河南有着深厚的情谊，参建的中原第一高——郑州国际会展中心，郑州翰海航城、郑州永威森林花语等都曾是奥翔人无关春夏秋冬、尽情挥洒汗水铸造的精品工程。因为曾经真心付出，所以倍感痛心。

一个优秀的企业必然是一个富有社会责任感，敢于承担未来的企业。以社会责任为己任，用心做事、用情做人，是董事长肖治颉亘古不变的理念。

自2004年成立以来，陕西奥翔坚持社会公益，倾情回报社会。在汶川、玉树地震，榆林、安康水灾，新冠疫情防疫等重大灾难面前，陕西奥翔从未缺席，截至目前累计捐款、捐物达千余万元。

党建+扶贫，积极投身脱贫攻坚

党支部在脱贫攻坚主要实施了七大工程：便利通工程、净光明工程、产业扶村工程、扶智工程、援少工程、就业平台工程、消费扶贫工程，内容包括帮助家乡修路修桥、拉水拉电，解决基础建设；创新扶贫模式，根据家乡实际，动员其他企业共筹资200多万元，领衔成立“旬阳县天合生态农业合作社”，流转690多亩地种植拐枣、油用牡丹等经济作物；在安康学院设立“奥翔助学金”助学金帮助贫困大学生；携手旬阳法院开展“助你启航”留守、孤残、贫困儿童的关怀慰问活动；在旬阳蜀河中学捐款10万元设立“奥翔奖学金”；在安康市慈善协会设立100万元“百万赠百子，奥翔助翱翔”助学冠名基金；参与组织99公益日活动；与高新区城市客厅共同在西安市高新区细柳街道办实施“百企帮百村”联乡包村活动。打造区域劳务品牌，累计解决30多万农民工就业问题，为贫困地区脱贫致富贡献力量。为落实六稳，做到六保，2020年疫情复工后，陕西奥翔不裁员反而创造岗位增员，不降薪反而给500多名管理员工涨薪近10%，为9000余农民工兄弟提供了就业岗位，得到了社会一致好评。

“党建+团建+工会”，和谐企业建设稳步推进

一是工会工作持续推进。领导公司民主化建设，完善公司制度体系，积极向上级工会组织汇报工作，省总工会、建设工会领导多次到公司进行调研指导工作；为丰富职工生活，在党支部的领导下创建了职工书屋，并荣获了“陕西省建设工会职工书屋示范点”和“全国总工会劳模书架”，并成功在项目上建立党群书屋，陕西奥翔是第一个将书屋建在项目上的劳务公司。开展“1+X+100”活动，公司党员和高层，每人都联系10名项目经理或部门负责人，并通过他们联系100名农民工，党支部牵头把关心职工切身利益落实到行动中，畅通联系的纽带，搭建沟通的桥梁。通过召开二届二次职工代表大会，创新管理模式，结合实际构建的“总部-片区-项目部”三级管理体制，以项目部为单位成立6个片区分工会，每个项目部成立工会小组，形成党组织领导下的工会组织管理创新，把民主管理和关怀慰问做实做细做好

二是加强共青团工作，开展和高校合作，引进大学实习生，鼓励他们在一线锻炼发展，激发青春活力，参与公司文化建设。

三是关爱员工工作成效突出。全面落实“以人为本”的企业理念，每年度开展员工旅游休养活动；开展贫困情况调查核实，建立困难职工信息库进行扶助活动；持续开展婚丧喜庆事宜慰问关怀、慰问住院工伤工友；连续8年开展月度劳动模范比表彰活动，引导和激励产业工人学技术、比技术、争当劳模活动；从2018年起，年投入300多万元为全公司数千员工和农民工免费体检，在建筑劳务行业走在前面，赢得广大农民工的口碑；同时，开展“人捐十元，爱心奉献”慈善活动，号召每人自愿捐赠10元（可多捐）成立“奥翔慈善公益基金”，全部用于本公司需要帮助的员工；在全公司范围内开展职工医疗互助活动，为1000名优秀员工购买互助保障；设立“老员工返岗关爱基金”；开展开展“春季送岗位”、“夏季送清凉”、“金秋助学”和“阳光就业”及“冬季送温暖”活动等。

民营企业的成长离不开党的领导，离不开社会各界的鼎力支持。永远跟党走，奋力新征程。未来，陕西奥翔将加快自我革新的步伐，以一流的质量、一流的管理、一流的服务为时代奉献精品。