为认真贯彻落实公司党支部书记、董事长肖治颉近期主持召开的系列重点会议精神。12月9日下午，公司总部召开企业文化专题培训会。副总经理刘韡、董事长助理刘胜安、人资总监张艳等高管出席，总部各部门全体员工共50余人参加。工会主席、副总经理陈爱平主持。

   会上，陈爱平传达了12月8日高管专题会议精神，就年会安排和春节假期期间工作做出了具体要求。

   刘胜安就公司发展战略与愿景、员工思想认识、行为规范、商务礼仪同大家进行分享。

   他强调，员工是创造公司一切价值的力量源泉，希望每位员工都要把个人发展的潜能，汇聚到公司新发展机遇的洪流中，“涓涓细流，汇成大海。”牢记公司价值观、品质观、人才观，工作上精益求精，追求完美，用“零误差”的标准，严格要求自己；每个人都要做好公司的形象大使，当好安全生产标兵，节约成本的典范，知行合一，服从指挥先行者；同时要提高发现问题、解决问题的能力，加强部门之间协同作战，高效运营的能力，不断的提高自己，顺应公司新时代发展的潮流；精益求精、追求卓越、立足当下、规划未来，忠诚担当、干净做事，用实际行动践行陕西奥翔的企业文化和价值观，不断加强学习，提升自身综合素质，把握好机会，全体员工要与董事长的战略规划和发展目标同心、同向、同力，寻求最大公约数，画好最大同心圆，为陕西奥翔的跨越发展，贡献全员的力量。

  在商务礼仪培训环节，他谈到，奥翔公司发展的成果令人佩服与尊重，现正渐入佳境，发展蒸蒸日上，对公司员工也有了更高的要求，增强对制度的敬畏心、对制度的执行力，要化为自觉行动。细节决定成败，从微笑服务开始，从文明礼仪中践行规矩意识，以德才兼备的高尚品德立身，以公司的核心利益为发展导向，为做大做强奥翔事业，建功立业。总部各职能部门全体人员，更是公司的门面和形象。他从个人形象、商务礼仪、日常交往礼仪等多方面进行了细致而深入的讲解。

  陈爱平总结强调，刘总助的培训非常及时，非常重要，对我们的启示：一是要理直气壮地讲道理、讲文化；二是要注重细节讲方法，如何做到有品格、有道德，有新面貌？要立足本职，有服务意识，有具体方法；三要学习技艺提能力，严管才是厚爱，人不学不知义。只有认真学习，提高思想认识，了解企业、了解企业发展、了解企业业务，与公司一条心、同奋斗，才能让企业越做越大，我们所有人也能享受到发展的红利。号召大家要将培训中学到的知识应用到实际工作和生活中，不断提升自己，顺应公司的发展。要甘愿当奥翔公司的布道者，找准目标、深刻理解、克己明理，大家相互保持尊重，一起解决问题，才能永远带着乐趣和好奇心去学习、工作和生活。

  培训会中还设置了互动问答环节。参会人员积极参与，踊跃互动，通过这种有趣的方式，激发了员工更加热爱公司自信心，增强了凝聚力、向心力和战斗力，对企业未来发展有着深远影响。     

  为了全面提升企业管理和增强企业文化，公司后续还将开展形式多样的培训，为员工的综合素质提升，提供更多机会与平台。