公司召开“祝福祖国70华诞,喜庆奥翔15周年”座谈会

时间:2019-09-28 17:00:55 330

为贯彻落实7月15日印发的《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》的“不忘初心、牢记使命,三忆改革发展史,不忘初心感党恩,我为企业做贡献”活动安排,以及9月20日印发的《关于开展“不忘初心、牢记使命,祝福祖国70华诞,喜庆奥翔15周年”的活动通知》的召开职工代表座谈会的安排,党支部和工会专门组织了这次座谈会。座谈会上,与会代表相继发言,有的结合自己的工作谈体会,有的结合自己成长谈认识;有的回顾历史,有的展望未来;有的谈技术工艺,有的谈理想信念,大家讲的都很好,很多细节情真意切、感人至深。

书记、董事长肖治颉讲话强调,再过两天,就是伟大祖国的70华诞,举国欢庆、万民同乐。今年,也是我们公司正式成立的第15年。幸逢国庆盛事,我们也提出了“祝福祖国70华诞、喜庆奥翔15周年”的口号,表示公司永远顺应国家发展,大河有水小河满,国家强,我们企业才能强;国家发展,我们奥翔才能发展,这一条是永远正确的真理。所以,今年的国庆,全公司各个项目部和总部,在辛苦工作同时,都开展了形式不同的活动,高举国旗摆出不同造型,向祖国告白,为公司祝福。组织谈心谈话活动,非常有意义,促进互相了解沟通,相互加深认识信任,也能搜集大家的意见建议,对于我们改正完善工作、激发团队活力,更好的促进企业发展非常有好处,以后要多组织一些。

肖治颉强调,今日之奥翔公司,是任家瑞、桂世刚为代表的奥翔老将们,是袁玲霞、周玉林、张宏立等为代表的青年们,是周洋子、姚凤娟等为代表的年轻大学生们一起共同奋斗出来的。今日之奥翔公司,是一大群格局超越了家庭、家族的人一起干起来的。十五年筚路蓝缕,弘扬建筑铁军精神,共筑时代精品;十五年砥砺奋进,弘扬鼎文化精神,传承优秀传统文化;十五年无私奉献,弘扬企业家精神,为员工、为城市、为社会默默耕耘。我作为公司的领导者,我时时刻刻都铭记着大家的功绩,感谢大家的辛劳,感激大家能和我一起为千千万万的农民工和大学生打造就业平台、为国家上缴利税、为家人创造幸福。你们是最可爱的人,你们是格局大的人,是你们和我一起创造了过去,未来还依靠你们和我一起实现美好的奥翔梦。

肖治颉要求,这一次主题教育就是强调一个“改”字贯穿始终,要求不玩虚的,要奔着问题去,针对问题改。我们“4·26”大会就通过了系列制度、明确了很多要求,强调了要加强公司规范化、制度化,要求严管公司开启新征程,就是要向问题开刀,倒逼改革,要进行二次创业。所以,公司党组织是结合实际开展这个主题教育活动的,绝对不是形式主义。“8·11”大会,更是明确了从严管理公司的基本路线,对于公司存在的问题,就如习总书记说的,“要以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲,坚决予以整改”,我喊出了向我看齐的口号,要大家做到的,我率先做到,高管要率先做到,公司严管重罚的举措将坚决贯彻到底。
肖治颉强调,打江山容易守江山难。过去公司快速发展,取得了诸多成就和荣誉。未来,公司要靠大家,只有我们心往一处想,劲往一处使,言必行、行必果,才能真正把奥翔铁军精神传承下去。他说,我相信,只要我们团结一心、努力奋斗,奥翔的明天一定会更好!我相信,只要我们所有的中国人团结一心,努力奋斗,祖国的明天会更加辉煌!
总经理任家瑞发言里深情回顾了从秦巴大山幼年生活和学习经历,以及从大山走出来到大城市打工创业的艰辛经历,以及如何进入公司,和董事长等一起团结奋斗、努力学习、探索实践、开创公司的历程。分享了人生十条宝贵经验,分别是爱学习、爱公司、爱工作、要舍得、强责任、善比较、诚信守诺、忠诚公司、团结奋斗、感恩祖国和公司。十条体会道真情,学习舍得见精神;案例典故信手拈,诲人至深显本领。
副总经理桂世刚发言,结合自身发展回顾了1997年加入建筑行业以来的奋斗经历,如何从一个小工到带班、到实业经理和分管生产工作的副总经理,分享了干工作要重视学习,重视培养后备人才,重视创新思维,要有高站位等宝贵经验。桂总说,人生在于勤学善思,要博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行也。对于公司未来发展,他用一首诗总结:艰苦创业历千辛,而今成名行业闻;虎啸龙吟展宏图,盘马弯弓创新篇。
技术部经理李亚锋发言说,爷爷是一名民兵,父亲曾是二炮部队的战士,作为红色传人,从小在关中贫困山村长大,年幼记忆中吃不饱、吃不好,曾吃发霉的馒头充饥,穿过补丁打补丁的衣裤,寒暑假到处捡垃圾、废旧卖钱换书本费。是改革开放和国家好政策,让他有机会上大学,加入到奥翔大家庭,成长为一名公司中层领导,生活衣食无忧,工作也有成就,事业平台远大,家乡发展也日新月异。吃苦磨砺就是人生的珍贵财富,所以,公司党支部一成立,就积极申请入党,从思想上、行动上向党组织靠拢。
项目部钢筋工长杨全平发言说,进入公司10年,受到公司的文化熏陶和技术培养,在实践中逐步成长为技术人员,代表公司参加“陕建杯”全国建筑技能大赛,获得优秀工长称号,参加西安大工匠比赛获得“第三届长安大工匠”荣誉,这都要感谢公司的平台培养和董事长的谆谆教诲,自身的体验说明人要成长,必须要态度端正、心怀感恩、认真负责;必须要精通业务、创新发展、必须要善学善思、提高本领;必须要勤俭节约、控制成本;必须要以公司为家、敬业奉献。
工会专职副主席朱万根发言说,工会是企业员工的群众组织,是联系员工的桥梁和纽带,是员工的代表者和维护者。公司在董事长带领下,非常重视工会组织建设,2013年成立工会,今年4月26日又进行了换届,工会建设日趋成熟完善,发挥作用越来越大。今年以来,工会在员工婚丧喜庆事宜慰问、冬送温暖夏送凉、资助贫困大学生家庭、为员工旅游修养、配发制服、免费体检等等方面给与了大量的福利。公司当前发展也遇到很多问题,即使这样,董事长和公司也是以员工利益为首,保障员工利益为先,这非常感谢肖总和公司。
女工委主任、预算部副经理董改薇发言说,公司在落实男女平等、同工同酬、保护女职工权益方面做了大量工作,亲身经历、感同身受。2013年初入公司时候,四名正式员工有三人是孕妇,另有四名试用期员工,在人员严重短缺情况下,公司完全依法确保产假和产假工资,对于员工家里有特殊困难,比如买房、买车等大事情,肖总都给予关怀和帮助,让大家都能早日在大城市拥有自己的家。因为公司的关怀备至,所以公司总部涌现了一批有担当、有能力的女性干部。
慈善分会副会长、副总欧阳华发言说,奥翔十五年成就行业领先的公司,是因为有一个有理念、有理想、有情怀的好领导,他带领公司顺势而为谋发展,坚守精品创品牌,为公司长远发展打下坚实基础。共和国70年的奋斗精神,奥翔公司充分吸收并创立自己的文化,为长期发展奠定了坚实基础。
慈善分会副会长、项目经理张宏立说,奥翔成就了我这个从大山里走出来的创业者,肖总的理念教育丰富了我的人生,公司的文化让我得到浸润和成长,从一个一无所知的孩子到一个建筑技术全面的项目经理,让我安家在大西安,为未来创造了新的生活基础,我将一如既往地以饱满地热情、负责的态度去创造去拼搏,与企业一起成长。
副书记、工会主席陈爱平主持会议,强调全公司要全面认识和认真理解座谈会的重要意义,按照肖总的讲话要求,深刻理解伟大祖国的发展,结合公司十五年的创业,在全公司广泛开展谈心谈话活动,忆苦思甜,体悟当前来之不易的成就,珍惜当前良好事业局面,创新发展,在肖总和公司的带领下,顺应发展,创造更加美好的未来。