9月5日，党支部书记、董事长肖治颉主持召开会议，组织学习党委下发的学习材料，研究党员发展工作。党支部副书记、副总经理陈爱平以及党员出席会议，公司总经理任家瑞，副总经理桂世刚、樊荣敦，部分积极分子列席会议。
会上，陈爱平领学了党委新近发放的《做到“两个维护”》、《见证初心和使命的“十一书”》、《新时代党性教育读本》三本书的主要内容，并要求党员、入党积极分子和公司管理层认真学习相关读本，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神。
肖治颉就“迎双节”活动进行了安排，他要求党支部和工会充分理解和关注全体员工，尤其是一线农民工的“双节”，会议研究决定为全体员工配发节日礼品，预算15万元购置月饼、啤酒、猕猴桃等发到全体员工手里，全国各个项目部可以根据实际情况开展迎双节活动，既要生动活泼，也要严肃认真，杜绝世俗化，以昂扬的精神状态过好传统中秋佳节，也要以饱满地热情迎接伟大祖国70岁生日。
肖治颉强调公司一线员工是公司发展的根本力量，根据前期党支部和工会的调研，有十多户家有大学生的一线员工相对贫困，公司本着以人为本的理念，党组织和工会主动关心爱护他们，通过奥翔慈善分会进行积极帮扶，开展“奥翔助翱翔”活动，初步计划实施每名贫困大学生员工家庭发放5000元助学金。
会上，肖治颉就公司党员发展工作提出要求，他希望公司管理层加强对青年员工的培养，注重发现并积极向党组织推荐优秀青年，党支部将根据其提交的入党申请书，按照组织培养流程进行培养，严格标准，宁缺毋滥。
参会的公司高管和党支部成员对目前党组织培养的发展对象、入党积极分子和提交申请书人员进行了研究审核，党支部听取了公司高管对有关人员的意见。
随后，党支部全体人员召开会议，认真研究讨论了党员发展工作，详细情况将形成报告向党委汇报。