6月3日，端午节前夕，安全生产月中，受董事长的委托，副总经理、工会主席陈爱平到医院看望慰问一线受伤员工，并与医院有关领导进行交流，工会副主席朱万根等陪同。在病房中，陈爱平详细询问了受伤员工治疗和恢复情况，并送上了代表着公司关怀祝福的慰问品和骨头汤。

      员工杨代友在太原项目搬运车库顶板时，因突起七级大风将模板吹落，砸在他的左脚上，意外导致脚大拇指受伤。5月底转院至西安医院接受治疗，工会领导的慰问和关怀，让他激动不已，他由衷的感谢公司领导对他的关心和重视，他说在住院期间，公司每天派人来送骨头汤，关心他的恢复情况，这是公司对他们最大的真心的爱护。

      陈爱平还和一病区主任张亮等医院领导进行了沟通，详细了解有关员工手术恢复情况。希望医院大夫、护士能高度重视公司受伤员工，发挥医者之仁心，让患者尽早恢复健康。

      一声声问候温暖人心，一碗碗骨头汤递真情。奥翔公司从创立至今，15年来一以贯之地坚持“以人为本”的管理理念，倡导以“孝、信、和、创、匠”为核心的鼎文化，营造“如家人般关怀”的员工关系，“待人如待己”。一线项目员工受伤后，项目部第一时间送往医院检查。住院后，公司以及工会第一时间组织人员前去探望，并带去了浓浓骨汤温暖员工的心田，让员工切实感受到公司对他们的真情实意。公司成立15年来，从无到有、从小到大、从弱到强，离不开的是万千员工的共同努力，员工的心是企业的根。关爱员工，是公司“鼎文化”的核心价值之一，也是提升公司凝聚力的重要举措。
       作为劳动密集型建筑企业，受伤事故是不可避免的，但是员工受伤，不仅伤在他们自己的身上，更是伤在董事长以及公司的每一位员工心中。通过慰问关爱，常常关注他们的伤情及治疗情况，劝慰其放松心情，祝愿早日康复，送上浓浓骨头汤，把公司的关怀送到员工手中、暖到心里。

      殷殷问候情，句句暖人心。一声亲切的问候、一句关心的话语。带去的是集体的关怀，拉近的是公司与员工的距离，构建的是企业的和谐。公司的送骨头汤活动让受伤的员工和家人们感受到了来自奥翔的温暖，他们衷心感谢公司的关怀，表示自己会积极治疗，争取早日重返工作岗位。
      董事长肖治颉曾在讲话中多次强调，安全重于泰山，隐患险于明火。要提升安全第一、文明施工的理念，提出了“安全是自己的，安全为自己”的口号，在安全的基础之上强化质量意识、成本意识，把模拟股份制落实到位，打造精品工程。
      “安全”是时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。只有将安全工作放在各项工作的首位，才能让所有的员工有一个美满幸福的家庭，才能保证经济效益的提高和社会环境的稳定。